Kernekompetence betydning
Ordet kernekompetence refererer til de vigtigste evner, færdigheder eller ressourcer, som en virksomhed eller en person besidder, og som adskiller dem fra konkurrenterne. Det kan også betegne de centrale kompetencer, der er afgørende for en virksomheds succes og konkurrenceevne. Kernekompetencer er ofte kernen i en virksoms strategi og differentierer den fra andre på markedet.
Eksempler på brug
- Kernekompetence er afgørende for virksomhedens succes.
- Det er vigtigt at identificere og udvikle virksomhedens kernekompetencer.
- Kernekompetencer danner grundlag for konkurrencefordelene.
- Virksomheden skal fokusere på at styrke sine kernekompetencer.
- Innovation er en central del af kernekompetencen.
- Kernekompetencer skal være dybt forankret i virksomhedens kultur.
- Medarbejderne er nøglen til at udnytte kernekompetencer fuldt ud.
- Konstant udvikling af kernekompetencer er afgørende i en konkurrencepræget verden.
- Det er vigtigt at beskytte virksomhedens kernekompetencer mod efterligning.
- Samspillet mellem kernekompetencer og strategisk ledelse er afgørende for virksomhedens succes.
Synonymer
- Primær kompetence
- Kernefærdigheder
- Kernestyrker
- Nøglekompetencer
Antonymer
- Perifer kompetence
- Sekundær kompetence
- Sidekompetence
- Nichkompetence
- Tilfældig kompetence
- Supplerende kompetence
Etymologi
Ordet kernekompetence stammer fra sammensætningen af ordene kerne og kompetence. Kerne refererer til det centrale eller essentielle ved noget, mens kompetence henviser til evnen eller færdigheden til at udføre en opgave på en effektiv måde. Sammen udtrykker kernekompetence de essentielle færdigheder eller evner, som er fundamentale for en virksomheds konkurrenceevne og succes i markedet. Det kan også referere til den specifikke ekspertise eller specialisering, som adskiller en virksomhed fra sine konkurrenter og giver den en konkurrencefordel.
ihjel • autokrati • psykosocial • radial • begmand • kompensation • elastik • tone • profan •